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河曲县长任鸿宾主持召开“县管校聘”改革座谈会

他强调,提高站位,加强领导,协调配合,落实责任 ,稳步推进“县管校聘”改革。

2018-09-22 05:46:49 来源: 山西河曲广播电视台 作者:记者 王霞 评论:0 点击:

核心提示:  河曲县长任鸿宾主持召开“县管校聘”改革座谈会。他强调,提高站位,加强领导,协调配合,落实责任 ,稳步推进“县管校聘”改革。


  河曲县长任鸿宾主持召开“县管校聘”改革座谈会。他强调,提高站位,加强领导,协调配合,落实责任 ,稳步推进“县管校聘”改革。

  河曲视窗网讯:(记者 王霞)9月20日下午,河曲县长任鸿宾主持召开全县“县管校聘”改革座谈会。他强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党和国家教育方针,深化教育体制改革,积极推行“县管校聘”改革,促进县域内学校教师资源合理配置,激发教师队伍活力,提升教学水平,打造一支教育“强军”,从而促进我县教育资源的均衡发展和教育公平。副县长王霞,县政协副主席、河曲中学校长梁三国,县政府办主任王军出席座谈会。

  座谈会上,县教育局负责人对“县管校聘”改革工作进行了汇报,与会人员就“县管校聘”改革发表了意见和建议,并就改革工作中遇到的问题、困难以及破解办法进行了交流。

  任鸿宾重点就“县管校聘”改革从为什么改革、改革是什么,改革干什么等方面进行了深入阐释。就抓好当前和今后“县管校聘”改革工作,任鸿宾指出,“县管校聘”改革是深化教师体制机制改革的一项重要举措,对加强教师统筹管理,促进县域内教育均衡发展、办好河曲教育具有十分的重要意义。教育、编办、人社、财政等部门要提高站位,充分认识到“县管校聘”改革是大势所趋,是发展所迫,也是自身所需,要努力让改革成为共识,切实增强责任感和大局意识,迎难而上,敢于担当,确保改革落地见效。

  任鸿宾强调,“县管校聘”改革要坚持统筹兼顾,均衡发展;协同推进,配套联动;以人为本,民主协商;动态管理,定期评估的原则,实现全县中小学教师系统统筹管理、有序流动。相关部门要切实吃透文件精神,加大改革政策宣讲力度,认真谋划工作思路,制定工作路线图。在推行“县管校聘”改革中要遵循盘活总量、提高质量、按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则,合理核定教职工编制总量,科学确定学校编制,建立岗位总量控制、上限管理的工作机制,完善教师职称聘用管理制度,建立教师长效补充机制,切实做好绩效分配和经费保障工作,保证改革有效、有序推进。

  任鸿宾强调,“县管校聘”改革是一项系统工程,涉及千家万户,受到全社会广泛关注,改革的成效关乎河曲高质量转型发展。县教育局要收集、梳理各单位建议意见,全面制定科学合理的中小学教师“县管校聘”改革实施方案;要制定并优化改革流程,做到依法依规和公平公正公开,让改革在阳光下运行。要宣传发动到位、注重过程留痕、体现科学合理、建立应对机制,还要学习借鉴先进地区好的经验做法。各有关单位要以目标为导向,问题为起点,紧盯改革中出现的问题,深层次分析,抓住要害,加以解决。要明确职责,细化分工,落实责任,推动“县管校聘”改革落实到位,给全县人民和河曲历史交上一份高质量的答卷。

  会上,副县长王霞就改革工作做了具体部署。县编办、财政局、教育局相关负责人及各学校校长和教师代表参加了座谈。

 

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